"他们太小气了"
你是否曾经觉得自己不应该受到批评或评判，因为受到的批评实在太小了，"更大 "的人应该原谅它？这种自我辩解的情况几乎不只你一个。
是否可能正是因为我们对不当行为进行了分类，将其划分为 "非常严重 "到 "几乎没有错 "的等级，我们才会轻易地为自己的失误开脱，将其定性为仅仅是不便，而不是我们必须受到审判的重大违规行为？
当我们赴约迟到时，很少有人会认为自己错了；我们也不会因为与某人约好见面却未能如约而失眠。我们为自己的不当行为开脱，是因为我们认为有其他紧急的事情要处理。
我们坚定地认为，缺席有报酬的工作，甚至是缺席答应完成的无报酬任务，都是 "可能发生的事情之一"。
我们可以想象，把自己得到的关于别人的信息传递出去，不管是真是假，尤其是如果这个人不是很有人缘的话，肯定不会把地球震碎。
我们几乎不考虑 "一个小小的白色谎言 "会造成的伤害，尤其是在显然没有人受到影响的情况下。
我们也不会因为未能完成指定或假定的任务而自责。我们的理由是，明天总有工作要做，总有承诺要兑现，总有需求要满足。
或者有吗？
这些看似不起眼、我们几乎不屑一顾的缺点，可能不仅会影响我们周围的人对我们的看法，还可能对与我们有相同背景甚至性别的人的命运产生负面影响。例如，如果雇主注意到你有迟到的倾向，没有遵守约定，没有及时或根本没有完成指定的任务，他可能会把你的行为归类为刻板印象。这可能会对具有你这样背景的下一个人产生负面影响，使他们无法获得本可以获得的优势。
诚然，这个世界充满了不近人情和评头论足的人，但我们往往也是自己的敌人，因为我们所做的事或允许做的事会让自己陷入困境和不尴不尬的境地。
请记住，社会有规范，必须遵守这些规范，生活才能顺利进行。
作为生活或工作所在社区的一员，你理应遵守这些规范。蔑视这些规范可能不会让人倾家荡产，但忽视这些规范却会一点一点地削弱人们对你的信任、尊重和/或敬意。
事实上，这些 "无足轻重 "的小事有时会毁掉你为之付出巨大努力和进取心的大事。
我已故的母亲有句名言"你的聪明也许能帮你找到工作，但你的性格会把你踢出去"。
让我们思考这些事情
